1. HABERLER

  2. EKONOMİ

  3. Erken Emeklilik Müjdesi
Erken Emeklilik Müjdesi

Erken Emeklilik Müjdesi

Emeklilik için yaşı bekleyenlere çözüm arayışları sürerken, prim günü şartına takılan 100 bin kişiye de iyi haber geldi.

A+A-

Çalışma Bakanlığı, düğmeye bastı. 60 yaşını aşana emeklilik imkanı sağlanması planlanıyor.
Yaklaşık 5 milyon kişiyi ilgilendiren erken emeklilik tartışmaları sürerken; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 2 önemli başlıkta çalışma yürütüyor. Buna göre; yaşı dolup da prim günü eksik olanlar için emeklilik umudu doğdu.

YIPRANMA DA MASADA

Emeklilik şartını yerini getirip de yaşı bekleyen, sağlık sorunları bulunan ve ilerleyen yaşı nedeniyle iş bulamayanlara yönelik de çözüm arayışı sürüyor. Öncelik prim nedeniyle mağdur olanlara verilirken, başta sağlık ve eğitim çalışanları olmak üzere kamu çalışanlarına erken emeklilik de önümüzdeki dönemde masaya yatırılacak. Çalışma Bakanlığı tarafından yapılan incelemelere göre; yaklaşık 500 bin kişi prim gününü doldururken; bunlar içinde 6 ay, 1 yıl, 5 yıl gibi sürelerle emeklilik bekleyenler bulunuyor. Diğer yandan 100 bini aşkın kişinin de yaşı doldurduğu halde prim gün sayısında eksiği var. Bu kapsamda olup da maaşının kısmi yatırılmasını talep edenler de bulunuyor. Bakanlık'ın tespitine göre, emeklilik talebinde bulunan 600 bin kişi var. Buna karşın 2000 yılından önce sisteme giren potansiyel emekli sayısı 5 milyonu buluyor.

YAŞ SINIRI OLACAK!

Prim gün sayısını doldurmayanların emekliliğine yönelik düzenleme öncelik taşıyor. Çalışma şekillendikten sonra Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda değerlendirilecek. Prim günü eksiği olanlara emeklilik yolunun açılması, Maliye Bakanlığı ile uzlaşma sağlanması durumunda yaşama geçirilebilecek. Belli bir yaş sınırı getirilecek. Örneğin, 60 yaş ve üzerine eksik primini borçlanma imkanı getirilmesi öngörülüyor. (Takvim)

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.