17 Aralık 2025
Altın 5931.184
BIST 11283.3
Dolar 42.7184
Euro 50.0864
Sterlin 57.0175
Ankara 7°C

Beyşehir'de ‘iş Sağlığı Ve Güvenliği Semineri’ Verildi

Beyşehir'de ‘iş Sağlığı Ve Güvenliği Semineri’ Verildi
Konya’nın Beyşehir ilçesinde TUSKON’a bağlı Beyşehir Sanayiciler ve İşadamları Derneği (BEYSİAD) ve İş Sağlığı Mezkezi (İSM), '6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun Getirdiği Yenilikler ve Sorumluluklar' hakkında seminer düzenledi.

Konya’nın Beyşehir ilçesinde TUSKON’a bağlı Beyşehir Sanayiciler ve İşadamları Derneği (BEYSİAD) ve İş Sağlığı Mezkezi (İSM), '6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun Getirdiği Yenilikler ve Sorumluluklar' hakkında seminer düzenledi.

Özel Gönül Koleji konferans salonunda verilen seminere Beyşehir Ticaret Odası Başkanı Salih Gül, BEYSİAD Başkanı Atila Almaz ve Beyşehirli işadamları katıldı. Semineri emekli SSK Başmüfettişi İlhami Patır, slayt gösterisi eşliğinde sundu. 30.06.2012 tarihinde yürürlüğe giren kanunun ne tür yükümlülükler ve sorumluluklar getirdiğini anlatan Patır şunları ifade etti: “6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu iş yerinde 50’den fazla SSK’lı işçi çalıştıran tüm iş yerleri, iş hekimi ve iş güvenliği uzmanı hizmeti almak zorundalar. Bunu yerine getirmeyen iş yerleri aylık 10.000 TL ceza ödemek zorunda kalacaklar. 50 işçi altında olan iş yerleri risk analizi ve acil eylem yaptırmak zorunda, ocak ayı içinde yaptırmayan iş yerleri 3.000 TL, diğer takip eden aylarda 4.500 TL ödemek zorundalar.”

Tehlikeli ve çok tehlikeli yerlerde işçi çalıştıran işadamlarına da yapması gereken sorumlulukları anlatan Patır, bunları da şu şekilde sıraladı: “Periyodik muayene formu olmayan her işçi için 1.000 TL, iş güvenliği eğitimi almayan her işçi için 1.000 TL ceza uygulanmaktadır. Ayrıca 1.7.2013 tarihinden sonra 50 işçi altında olan tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerleri, iş hekimi ve iş güvenliği uzmanı hizmeti almak zorundalar. Bu hizmeti vermeyen iş yerlerine aylık 10.000 TL ceza ödemek zorunda kalacaklardır.” dedi.

Patır, yasanın çıkmasındaki en büyük amacın cezaların caydırıcılığı sayesinde iş güvenliği kültürünün yerleşmesi ve iş kazalarının önlenmesi olduğunu sözlerine ekledi. CİHAN

Kaynak:

YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Önceki ve Sonraki Haberler
Bunlar da İlginizi Çekebilir