Yenilikçi Yöntemlerle Kayıtdışı İstihdamın Teşviki Hibe Programı çerçevesinde HAK-İŞ ile Trabzon, Rize ve Giresun ticaret ve sanayi odalarınca ortaklaşa yürütülen 'Medya Örgütlenmesi Yoluyla Kayıtdışı İstihdamla Mücadele Projesi' çalışması Trabzon Novotel'de yapıldı.
Toplantıya, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İnciroğlu, HAK-İŞ Genel Mali Sekreteri Şenel Oğuz ile Trabzon, Rize ve Giresun Ticaret ve Sanayi Odası başkanları ile davetliler katıldı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdür Yardımcısı İnciroğlu, burada yaptığı konuşmada, Türkiye'nin en önemli sorunlarından birisinin kayıt dışı istihdam olduğunu belirtti. İnciroğlu, "OECD ülkelerine baktığımızda ülkemizin çok da iyi durumda olmadığı söylenebilir. Ancak bu konuda hayli mesafe aldık. 2001'de yüzde 62.1 olan kayıt dışılık 2010 Haziran rakamlarına göre yüzde 44.8'e geriledi. Bu, sevindirici bir rakamdır, ancak yeterli değildir." ifadelerini kullandı.
Kayıt dışı istihdamın nedenlerini 'ekonomik, kurumsal ve sosyal' olmak üzere üç başlık altında toplayan İnciroğlu, ekonomik ve kurumsal nedenlerin az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin kaderi olduğunu dile getirdi. Kayıt dışı üretim yapanların kayıt dışı işçi de çalıştırdığına işaret eden İnciroğlu, şöyle konuştu: "Etkin sosyal güvenlik sistemi yoksa, cezalar yetersizse, denetimler yetersizse, istihdamla ilgili kesintiler yüksekse, yani kayıt dışı kalmanın alternatif maliyeti düşükse kişiler kayıt dışı çalışmayı tercih edebiliyor."
Kayıt dışı istihdamın önlenmesinin sadece devletin görevi olmadığını vurgulayan İnciroğlu, bu noktada çalışanlara ve işverenlere de sorumluluklar düştüğünü, kayıt dışının çözümünde bu üçlünün el birliği yapması gerektiğine dikkat çekti. İnciroğlu, yeterli önlem alındığı taktirde bu sorunun makul seviyelere indirilebileceğini sözlerine ekledi.
HAK-İŞ Genel Mali Sekreteri Şenel Oğuz da proje ile kayıt dışı istihdamı bir çözüm modeli oluşturmayı hedeflediklerini söyledi. Oğuz, Türkiye'nin kayıt dışılık konusunda çağdaş ekonomilerdeki seviyeyi yakalaması için işveren ve çalışanları kayıt dışı çalışmaya yönlendiren her türlü etkenin ortadan kaldırılması gerektiğine vurgu yaptı. Ekonominin, rekabet gücünün artırılması ve kamu finansmanının sağlıklı bir yapıya kavuşturulmasının, kayıt dışılığın azaltılması ile mümkün olacağını anlatan Oğuz; bu konuda devlet, işçi, işveren ve medyanın etkin bir işbirliği yapmasının önemine dikkat çekti.
