Eğitim-Bir-Sen İzmir Şubesi tarafından düzenlenen Genişletilmiş İl Divan Toplantısı'nda 'Liderlik Semineri' düzenlendi. Toplantıya, İzmir Şube Başkanı Abdurrahim Şenocak, Eğitimci-Yazar ve Kişisel Gelişim Uzmanı Ziya Baran, ilçe başkanları ve çok sayıda eğitimci katıldı.
Toplantının açılışında konuşan Abdurrahim Şenocak, sendika olarak yapılan çalışmaların sonuç vermeye başladığını görmekten memnun olduklarını belirtti. Şenocak, şöyle dedi:
"Ortaya koyduğumuz çalışmalar sonucunda bugün, gerek Anayasa Paketi'nde gerekse 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Değişikliği Tasarısında memurların sorunlarıyla ilgili ciddi adımlar atılmaktadır. Değişiklik teklifinde yer alan maddelerin bir kısmı, 2008 ve 2009 yılı toplu görüşmelerinde mutabakat altına alınan hususları içermektedir. Çocuk sayısına getirilen sınırın kaldırılması, hafta sonu izin alınmadan il dışına çıkış yasağının kaldırılması, emekli harcırahlarının 500 TL'den 750 TL'ye çıkarılması, engellilere nöbet muafiyeti getirilmesi, toplu görüşme priminin 3 ayda bir 30 TL olmak üzere yeniden verilecek olması, evlilik ve vefat izinlerinin genişletilmesi, doğumda babalık izni, hasta yakınlarının refakat izni, babaya doğumda mazeret izni verilmesi, KİT personeline sendikalı olma hakkı verilmesi, disiplin cezalarına yapılacak itirazlarla ilgili düzenleme daha önce yaptığımız çalışmaların sonucunda ortaya konulmuştur."
Öte yandan, konuyla ilgili olarak çeşitli eleştirilerin de bulunduğunu ifade eden Başkan Şenocak, genel merkezin konuyu derinlemesine incelediğini ifade etti. Şenocak, "Genel Başkanımız Ahmet Gündoğdu, hazırlanan değişiklik taslağının tamamına yönelik çalışmalarının sürdüğünü kaydetti. Eğitim-Bir-Sen olarak toplu görüşmelerde imza altına alınan hususların gerçekleştirilmek istenmesi sebebiyle teşekkürlerimizi, diğer hususlara yönelik de eleştiri ve önerilerimizi içeren bir çalışma içindeyiz." şeklinde konuştu.
Abdurrahim Şenocak'ın açıklamalarının ardından Kişisel Gelişim Uzmanı Ziya Baran 'Liderlik' konulu seminer verdi. Görsel öğelerle liderlerin özelliğine değinen Baran, seminerde şunları söyledi:
"Liderlik konusunda en önemli hususlardan bir tanesi olumlu düşünmektir. Beynimize zarar veren negatif düşüncelerden arınarak sürekli olarak hem kendimiz hem de etrafımızdakiler için olumlu düşünceler beslemeliyiz. Etrafımıza her zaman pozitif enerji yaymalıyız, bunun için yüzümüzde her zaman tebessüm olmalıdır. Liderlerin diğer bir yönü de eleştirilere olgunlukla karşılık vermektir. Ayrıca, ekip ruhu oluşturarak takım çalışması yapmak bir liderde olmazsa olmaz özelliklerdendir. Bir başka güç kaynağı ise liderin teknik bilgi ve beceri üstünlüğüdür."
