Meslek Eğitiminde Çeşitlilik programının entegrasyon adına yapılanlara dikkat çekmek için düzenlediğini belirten Hamburg Eyalet Başbakan vekili ve Eğitim Bakanı Christa Goetsch, "Tartışmalar karşısında adeta çaresizim. Her iki üç yılda bir bu tür ateşli entegrasyon tartışmaları tavan yapıyor. Bu gösteriyor ki Almanya olarak bizim göç ülkesi olduğumuz gerçeğini hala göremeyenler var." dedi. Entegrasyon'nun kamuya ve özel şirketlere büyük katkısı olduğunu söyleyen Goetsch, "Göçmen kökenli gençlere hala kökeninden dolayı az şans ve fırsat veriliyor. Kaldı ki entegrasyon sosyal politika konusu değil, medeni haklar politikası konusudur.'' diye konuştu.
Entegrasyonda tatil günlerinde yapılan konuşma ve taleplerle değil pratik uygulamalarla başarıya ulaşacağına işaret eden Eğitim Bakanı, "Bunun en güzel örneğini bugün burada göçmen kökenli gençlerin kabiliyetini fark eden Kühne& Nagel firması gösteriyor. Aynı şekilde Hamburg şehri resmi ve kamu kuruluşu ve kurumları da göçmen sayısın artırarak servis hizmetlerini iyileştiriyor.'' ifadelerini kullandı.
Hamburg'da 2006 yılında yüzde 3-5 olan göçmen kökenli sayısının 2007 yılında hayata geçirilen "Biz Hamburg'uz, var mısın?" projesi kapsamında şu anda yüzde 15 olduğunu hatırlatan Goetsch, kamuda çalışan göçmen sayısını 2011 yılında yüzde 20'ye çıkarılacağı bilgisini verdi.
100 ülkede 900 büro ile faaliyet gösteren Kühne &Nagel Meslek Eğitim Müdürü Michel Rothgaenger de "Bugünkü sahip olduğumuz global iletişim ağına dil ve başka kültürlere açılım yapmasak sahip olmamız mümkün değildi." şeklinde konuştu.
Meslek ve İleri Eğitim Merkezi Müdürü (ZAF) Petra Lotzkat'ta, "Göçmen kökenli gençlerin kamu dairelerinde meslek eğitimine başlaması ve uyumu konusunda güçlü bir çalışma başlattık.'' diye kaydetti.
Programa Christa Goetsch, Michel Rothgaenger, Petra Lotzkat'ın yanı sıra çok sayıda uzmanın da aralarında bulunduğu iş ve meslek eğitimi ile ilgili çalışma yapan kurum ve kuruluş temsilcisi yaklaşık 200 kişi katıldı.
