Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığı tarafından geçen Cumartesi günü TTK Genel Müdürlüğü'ne atanan Burhan İnan, basın mensuplarıyla düzenlediği tanışma toplantısında değerlendirmelerde bulundu.
İş güvenliği konusunda çok hassas bir yapısı olduğunu belirten İnan, hedefinin, iş güvenliğini daha ileri bir noktaya götürerek, insanları ağlatmadan, can yakmadan üretim yapmak olduğunu vurguladı. İnan, "Zaten iş kazası olmadığında, can kaybı olmadığında üretim kendiliğinden oluyor, farkına bile varamıyorsunuz. Sonuç itibariyle öncelikli hedefimiz iş güvenliğini olabildiğince riskleri belirleyerek güvenlik tedbirlerini almak, üretimi artırmak, verimliliği sağlamak. Ben çok olduğunu sanmıyorum ama işe gitmeden yevmiye alanlar konusu soruluyor, bunları önlemek için elimden geleni yaparım. Kimseye göz yumacak durumda değilim. Yani kurum bu vaziyetteyken hiç kimsenin, kimseye keyif bağışlamaması lazım. İdareci arkadaşlarımız da hakikaten bu yönde tedbirlerini almalılar." diye konuştu.
Gazetecilerin, "İşe gitmeden maaş alınmasıyla ilgili bir endişeniz mi var?" şeklindeki sorusuna şu cevabı verdi: "Ben kurumu tanıyorum, tek tük de olsa oluyor. Bunların korunmasına, böyle bir hadisenin var olduğunu söylemiyorum, ama olduğu zaman da müsaade etmeyeceğimi söylüyorum. Yani herkes ayağını denk alsın. Şu an bu konuda bana intikal eden bir şey yok; ama intikal ettiği zaman da en uygun biçimde meselenin üstüne gideceğimi sizler de inşallah önümüzdeki dönemde göreceksiniz."
"EVİ OLDUĞU HALDE LOJMANDA OTURANLARDI DEĞERLENDİRECEĞİZ"
TTK genel Müdürü İnan, kurum çalışanlarına yönelik promosyon ücretinin verilip verilmeyeceği ve lojman adaletsizliğiyle ilgili sorulara da şu cevabı verdi:
"Önümüzdeki dönemde, promosyonu işçilere ve memurlara olabildiği kadar dağıtmayı düşünüyorum. Ne kadar olur, nasıl olur, pazarlığımızı yapacağız tabi. Kuruma harcamalar için yüzde 30'luk hak tanınmış. Onun dışında kalan miktarı işçi ve memura ne kadar düşerse paylaştırmayı düşünüyorum. Lojman konusunda da uyguladığımız bir sistem var. Talep çok fazla, lojman sayısı az. O açıdan birtakım sıkıntılar oluyor. O dediğinizi engellemek mümkün değil. Adam hak etmişse, yılı, hizmeti vs. gibi şartları tutuyorsa lojmanı alıyor. Maalesef evi olduğu halde lojmanda oturanlar da oluyor. Bu konuyu da değerlendireceğiz."
