Firma, İş-Kur'la birlikte 2006 yılından bu yana yapılan mesleki eğitimlerle 11 dönemde toplam 129 mezun verdi. Kaynak, montaj ve elektro statik tozboya kurslarında eğitim görüp başarılı olan 129 kişiyi de işe aldı. Mesleki eğitimlerine hız kesmeden devam eden Baymak, İşkur'la birlikte temmuz ayında da toplam 70 kişinin eğitim göreceği yeni kurslar açtı. Kurslarda Isıtma & Soğutma Bakım & Onarın Teknisyenliği, Gaz altı Kaynakçılığı ve Makine Montaj Elemanı mesleklerinin eğitimleri veriliyor.
Ülkede eksikliği hissedilen vasıfsız işgücünü kalifiye hale getiren firma, bu konuda diğer kuruluşlara önderlik ediyor. Kaynak Eğitim Merkezi ile ihtiyaç duyulan kaynakçı talebine de en doğru çözümü üretiyor. Gaz altı Kaynakçılığı, Elektrik Kaynakçılığı, Argon Kaynakçılığı, Makine Montaj Operatörlüğü, CNC Tezgâh Operatörlüğü ve Elektro Statik Tozboya Operatörlüğü kurslarında 30 günlük bir eğitimle bu işçilere mesleğin incelikleri öğretiliyor. Başarılı olan kursiyerlere İş-Kur ve Milli Eğitim Müdürlüğü ve Baymak tarafından onaylı sertifika veriliyor.
Türkiye İş Kurumu'yla ortaklaşa yapılan çalışmalar sonucu eğitimciler ve Baymak yöneticileri gözetiminde Baymak Akademi'de yapılan meslek edindirme kurslarında gençler detaylı bir eğitim alıyor ve başarıyla kurusu tamamlayanlar bir meslek sahibi oluyor.
Baymak Mesleki Eğitim Kursları'nda kursiyerler İşkur sistemine kayıtlı fiili işsizlerden seçiliyor. Kurs sonunda başarılı olan kişilerin yüzde 100'ü Baymak tarafından istihdam ediyor. Baymak Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Murat Akdoğan konuyla ilgili yaptığı açıklamada, "Amacımız İşkur'la birlikte işsiz gençlerimize sağladığımız mesleki eğitim programıyla hem bir altın bilezik sağlamak hem de onları istihdam etmek. Geleceğimizin teminatı gençlerimizin bilgi, beceri, davranışlarını geliştirerek hayata hazırlanmasında ve ülkemizin kalkınmasında mesleki eğitimlerin büyük önemi bulunmaktadır. Baymak olarak, Avrupa'nın en güçlü kazan, boyler, güneş kolektörü üretim tesisleri olan fabrikamızda bu gençlere mesleki eğitimler verip, onarla altın bilezik kazandırmakla kalmıyor, staj sonunda başarılı olanları yüzde 100 istihdam da ediyoruz. 2006 yılında, geleceklerini kurmaya çalışan gençlerimizin bir meslek sahibi olmasına katkıda bulunmak için İş-Kur'la çıktığımız yolda şu ana kadar 129 mezun vermiş olmak bize gurur veriyor. Amacımız daha çok kişiye ulaşmak ve aynı zamanda bizim gibi sektör önderlerine de bu konuda öncü olmak." dedi.
İş-Kur İstanbul İl Müdürü Muammer Coşkun ise Baymak'la işbirliği çerçevesinde yapılan mesleki eğitimler hakkında, "İşsizlikle mücadele etmenin en etkili yollarından birisi de işgücüne nitelik kazandırmaktır. İş-Kur'un Kuruluş Kanunu ile kendisine verilen temel fonksiyonu işverenlerin eleman ihtiyaçlarının karşılanmasıdır. Bu bağlamda işverenlerin ihtiyaç duyacakları elemanlar ile mevcut işsizlerin nitelikleri arasında uyuşmazlık olması durumunda, işsizlerin niteliklerinin geliştirilmesi gerekmektedir. Baymak ile gerçekleştirdiğimiz ve devam edeceğimiz eğitimlerle İşverenlerimizin istemiş olduğu vasıflarda eğitilen binlerce gencimize eğitim ve istihdam sağlanmış olacak. Bu gençlerimiz iş piyasasında geçerli bir meslek kazanmış olacaklardır." ifadelerini kullandı.
