Van Aktif ve Sanayici İşadamları (VASİAD) tarafından düzenlenen 'İş ve Başarı' konulu konferansa katılan Memduh Boydak, VASİAD üyeleriyle birikimlerini paylaştı. Van Valisi Münir Karaloğlu, VASİAD Başkanı Ail Çiçeksay ve çok sayıda işadamının katıldığı konferansta holdingin serüvenini anlatan Boydak, "Babamız ve amcamızın başlattığı grubumuzda 53 yıllık bir ortaklık serüveni bulunmaktadır. Şu anda ahenk içerisinde gidiyoruz." dedi.
Sistem, düzen, plan olmadan işleri koordineli bir şekilde götürmenin mümkün olmadığını belirten Boydak, Türkiye'deki en büyük kurumsal şirketlerin, aile firması olduğunu vurguladı. Birlik ve beraberliğin olduğu yerde bereketin de kendini gösterdiğini kaydeden Boydak, "Türkiye'deki aile şirketlerinin genelinde bir geçimsizlik sorunu var. Bunun nedeni işlere ortakların eşlerinin müdahil olmasıdır. Bunun için eşlerin işlere karışmasına izin verilmemelidir." ifadesini kullandı.
Boydak Holding'in başarısının temelinde ailevi değerler bulunduğunu ifade eden Memduh Boydak, aile büyüklerinin kendilerine kazandırdığı değerlerle kurumsal değerleri inşa ettiklerini kaydetti. Boydak Holding'de o yazılı olmayan ailevi değerlerden en önemlilerinden birinin paylaşma kültürü olduğuna işaret eden Boydak, aile büyüklerinden her zaman şu tavsiyeleri aldıklarını anlattı: "İmkânlarınız ve şartlarınız ne olursa olsun mütevazı ve müzakere edebilir olun, yüksek yerden bakmayın. İş yerlerindeki ilişkinin eve taşınması olayında da olumsuzluklar meydana gelebiliyor. Başarıyı çoğullaştırmak adına birlik ve beraberliği güçlendirici 'bizim' cümlesini kullanmaktan imtina ediyor, sadece başarısızlığı üstlenmek adına 'ben' diyoruz. Başarıda her senemiz bir sene öncekinden daha verimli olmak zorundadır. İnsan kaynakları şirketleri ayakta tutacak en önemli, en değerli kaynaklarından bir tanesidir."
"BU SENE 4 MİLYAR TL CİRO HEDEFLİYORUZ"
Şirketlerinin başarısındaki en önemli etkenlerden birinin de satış sonrası hizmet olduğunu belirten Memduh Boydak, eğitim hizmetlerine önem verdiklerini, bu kapsamda sosyal sorumluluk projelerine her zaman destek olduklarını söyledi. "Çeşitli yurtlar, yuvalar, eğitim kurumları gibi desteklerimiz işimize hem de maddi hem de manevi bereket katan unsurlardı." vurgusunu yapan Boydak, sözlerine şöyle devam etti: "Bunları bir şeyler anlatmak için anlatmıyorum. 40 yıldır babamızdan böyle gördük. Bir şekilde şirketin bir tarafından hayır ya da sosyal sorumluluk faaliyetleri bulaştırın ki yüzde 70 kazanın. Hedef odaklı yönetimin de başarıda büyük bir payı vardır. Biz bu sene 4 milyar TL ciro hedefliyoruz. Bunu yaparken bilgi ve deneyimimiz doğrultusunda hedef tahmin yapıyoruz. Herkesin hayatında ve işinde bir hedefi olmalıdır. Hedefi koyarsınız, ulaşamazsınız, işte o zaman kendinizi sorgularsınız. Sorgulayınca da yanlışlıklarınızı tespit ederek çözüm getirebilirsiniz."
VASİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ali Çiçeksay, üyelerinin kaynaşmalarını sağlamak, aylık faaliyetleri değerlendirmek amacıyla düzenledikleri etkinliğin bu dönemki konuğunun Memduh Boydak olduğunu söyledi. Çiçeksay, "Derneğimiz tarafından organize edilen 'Ayın Konuğu' programımız çerçevesinde ekim ayı konuğumuz Boydak Holding Yönetim Kurulu Üyesi Memduh Boydak oldu. Sayın Memduh Boydak, bilgi, birikim ve tecrübelerini üyelerimizle paylaştı." dedi.
