Devlet Bakanı Hayati Yazıcı başkanlığında Bolu Abant'ta yapılan Kamu Görevlilerinin Sendikal ve Demokratik Hakları Çalıştayı sona erdi. Çalıştay'ın sonuç bildirgesinde, memura toplu pazarlık ve grev hakkının Anayasa'da bu hakların kullanımının sağlanması istendi.
Toplantılarda, toplu görüşmelerde yetkili konfederasyon Memur-Sen hazır bulunurken, Kamu-Sen ve KESK katılmadı. Sendika temsilcilerinin yanı sıra akademisyenler, bürokratlar ve uzmanların katıldığı çalıştayın kapanışında konuşma yapan Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, "Çalıştay kamu çalışanlarının grev ve toplu sözleşme haklarının kullanımı bağlamında önemli bir zemin çalışmasıdır diye düşünüyorum. Çalıştay başarıyla sonuçlandı. Sonuçlarının bundan sonraki çalışmalara ışık tutacaktır." dedi. Çalıştay'ın sonuç bildirgesinde şu üç maddenin hayata geçirilmesi istendi:
1- Kamu görevlilerimizin toplu pazarlık ve grev hakları, ülkemiz tarafından imzalanan ve onaylanan insan haklarına ilişkin uluslararası sözleşmelerde mevcut olduğundan, anayasada bu hakların kullanımını sağlayacak düzenlemeler yapılmalıdır.
2- Kamu görevlilerinin sendikal haklarının anlamlı bir bütünlüğe kavuşturulması için toplu sözleşme ve grev haklarını hayata geçirecek düzenleme yapılması, insan haklarına saygılı, demokratik ve sosyal bir devlet olmanın gereğidir.
3- Kamu çalışanlarının örgütlü yaşamlarının grev ve toplu sözleşme düzeniyle geliştirilmesi ve ileri haklarla donatılması için katılımcılık ve şeffaflık ilkeleri çerçevesinde gerekli yasal düzenleme hazırlık çalışmalarına zaman geçirilmeden başlanması, Avrupa Sosyal Şartı'nın 5 ve 6. maddelerindeki çekincelerin kaldırılmasına yönelik düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerekmektedir.
Toplantılarda, toplu görüşmelerde yetkili konfederasyon Memur-Sen hazır bulunurken, Kamu-Sen ve KESK katılmadı. Sendika temsilcilerinin yanı sıra akademisyenler, bürokratlar ve uzmanların katıldığı çalıştayın kapanışında konuşma yapan Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, "Çalıştay kamu çalışanlarının grev ve toplu sözleşme haklarının kullanımı bağlamında önemli bir zemin çalışmasıdır diye düşünüyorum. Çalıştay başarıyla sonuçlandı. Sonuçlarının bundan sonraki çalışmalara ışık tutacaktır." dedi. Çalıştay'ın sonuç bildirgesinde şu üç maddenin hayata geçirilmesi istendi:
1- Kamu görevlilerimizin toplu pazarlık ve grev hakları, ülkemiz tarafından imzalanan ve onaylanan insan haklarına ilişkin uluslararası sözleşmelerde mevcut olduğundan, anayasada bu hakların kullanımını sağlayacak düzenlemeler yapılmalıdır.
2- Kamu görevlilerinin sendikal haklarının anlamlı bir bütünlüğe kavuşturulması için toplu sözleşme ve grev haklarını hayata geçirecek düzenleme yapılması, insan haklarına saygılı, demokratik ve sosyal bir devlet olmanın gereğidir.
3- Kamu çalışanlarının örgütlü yaşamlarının grev ve toplu sözleşme düzeniyle geliştirilmesi ve ileri haklarla donatılması için katılımcılık ve şeffaflık ilkeleri çerçevesinde gerekli yasal düzenleme hazırlık çalışmalarına zaman geçirilmeden başlanması, Avrupa Sosyal Şartı'nın 5 ve 6. maddelerindeki çekincelerin kaldırılmasına yönelik düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerekmektedir.
