Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, 8 Mart Pazartesi günü Dünya Kadınlar Günü'nün 100. yıldönümü nedeniyle kadın çalışanlara pozitif ayrımcılık yaptıklarını ifade etti.
Başkan Bozbey, konuyla ilgili olarak personeline gönderdiği mesajda yaklaşık bir yıl önce Nilüfer Belediyesi bünyesinde 'Eşitlik Birimi'ni kurduklarını ve öncelikle belediye çalışanlarına toplumsal cinsiyet eşitliği, cinsiyete duyarlı kent planlaması, kadının insan hakları konusunda eğitimler verdiklerini ifade ederek hayatı ve kenti eşitleyinceye kadar bu çabaların süreceğini vurguladı.
Konunun toplumdaki dezavantajlı gruplara yönelik bir pozitif ayrımcılık çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğini kaydeden Başkan Bozbey, "Neden sadece kadın çalışanlara izin veriliyor da, biz erkeklere verilmiyor, asıl ayrımcılık bu değil mi? diye düşünmemeliyiz. Evet bu bir ayrımcılıktır ama, bunun adı pozitif ayrımcılıktır. Pozitif Ayrımcılık, kadınlar ve dezavantajlı gruplara (engelliler, yaşlılar, çocuklar.) sadece yasa önünde değil, hayatı yaşarken de karşılaştıkları fiili eşitsizlikleri önlemek için yapılan geçici özel düzenlemelerdir." diye konuştu.
"Kaldırım başlarına eğim vermek suretiyle, tekerlekli sandalye kullandığı için kaldırım taşına çıkmakta güçlük çeken engelli vatandaşların, bebek arabası süren annelerin, pazar arabası süren kadınların hayatını kolaylaştırmaktır pozitif ayrımcılık." diyen Başkan Bozbey, konuşmasını, "Belediyemiz cinsiyete duyarlı bir yerel yönetim anlayışına sahip olup, Nilüfer'de yaşayan vatandaşlar için eşit olanaklar sunmaya özen göstermektedir ve bu özen her geçen gün artırarak devam edecektir. Hayatı ve kenti eşitleyinceye kadar çalışmalarımızın devam edeceği vurgusuyla, tüm kadın çalışma arkadaşlarımın Dünya Kadınlar Gününü kutluyorum." şeklinde noktaladı.
(CİHAN)
