NT Mağazaları, 2011-2012 eğitim ve öğretim sezonunda 600 personel daha istihdam etmeyi planlıyor.
En az lise mezunu olmak şartı ile öğrenci veya öğrenimini tamamlamış, tercihen perakende sektörüne uyumlu eleman arayan NT, sezon sonrası başarılı performans ortaya koyacak çalışanlarını kadrosuna dahil edecek.
İletişimde başarılı, insan odaklı çalışmaya uygun, 18-29 yaş arası takım arkadaşı arayan mağazalar zinciri, tüm sosyal hakların yanı sıra oryantasyon eğitimi, müşteri iletişimi, satış, tanzim-teşhir ve ürün bilgisi eğitimi gibi pek çok eğitim ile de elemanlarını profesyonel mağazacılık konusunda yetiştiriyor.
Okula dönüş hazırlıklarının başladığı bir dönemde aynı zamanda yeni mağazalar açmaya da hazırlandıklarını belirten NT İnsan Kaynakları Müdürü Murat Yazıcı, sezon personel alımı ile ilgili şöyle dedi:
"Her geçen gün genişleyen mağaza ağımızla beraber müşterilerimize sunduğumuz hizmet ve ürün kalitesini de artırmaya çalışıyoruz. Müşteri memnuniyeti için nitelikli personelleri istihdam edip onlara kariyer adımlarında yardımcı oluyoruz. Çünkü biliyoruz ki müşterimizi memnun etmenin önemli unsurlarından biri de memnun çalışanlardır. Çalışanlarımızın memnuniyetini sağlamak için çok çeşitli programlar yürütüyoruz. Okul sezonu ile beraber artan sezonluk işe alımlarımızda da aynı hassasiyeti gösteriyoruz. Karşılıklı memnun kaldığımız çalışanlarımızın ise NT Ailesinin kalıcı üyelerinden olmasını temenni ediyoruz.”
CİHAN
