Valilik Ahmet Cevdet Paşa salonunda düzenlenen ödül töreninde konuşan Emniyet Müdürü Tayfur Erdal Ceren içeride çalışan personelle dışarıda çalışanları bir tutmanın mümkün olmadığını söyledi.

Performans değerlendirme uygulamasına yeni başladıklarını belirten Ceren, bu proje ile amaçlarının çok çalışan, özellikle sokakta görev alan personellerin performanslarını değerlendirmek olduğunu söyledi.

Tayfur Erdal Ceren, "Proje kapsamında puanlama sisteminde 200 puanı aşan 45 arkadaşımızı teşekkür belgesi, 11 arkadaşımızı da Güvenlik Hizmetlerini Geliştirme Derneği vasıtasıyla çeyrek altınla ödüllendirdik. Gördüğümüz bazı aksaklıkları bir dahaki sefere değerlendirmek istiyoruz. Mükâfat almak isteyen arkadaşlarımızı sokağa çıkmayı özendirmek istiyoruz. Tabiî ki içeride çalışan arkadaşımızla dışarıda çalışan arkadaşımızı bir tutmamız mümkün değil. Başarılı çalışmalarından dolayı tüm arkadaşlarımıza teşekkür ediyor başarılarının devamını diliyorum." dedi.

2009 yılının Polis Merkezleri yılı olarak kabul edilmesi münasebetiyle personel Performans Değerlendirmesi Projesinin uygulamaya konulduğunu söyleyen Lojistik Şube Müdür Vekili Emniyet Amiri Baykal Yorulmaz da, "Genel güvenlik hizmetlerinin halkın ayağına götürüldüğü günümüzde; suçu önlemede, meydana gelen olaylarda ilk müdahaleyi yapıp çözüm mekanizması oluşturan, vatandaşta huzur ve güvenlik duygusu oluşturan başta polis merkezleri olmak üzere il merkezi ve ilçelerimizdeki tüm personelin çalışmalarının, hizmetlerinin değerlendirilerek gayretleri ve başarılarının ölçülmesi sonucunda personelimizin ödüllendirilmesi hedeflenmiştir. 2009 Ekim ayında uygulamaya konulan "Personel Performans Değerlendirmesi Projesi'nde polisin görev alanına giren tüm olaylar ile yürütmekte olduğu idari hizmetler de göz önüne alınarak her bir olay için belli puanlar tespit edilmiştir." diye konuştu.

Daha sonra başarılı polisler ödüllendirildi.

Törene Emniyet Müdürü Tayfur Erdal Ceren'in yanı sıra müdür yardımcıları, birim amirleri ile ödül alan polis memurları katıldı. (CİHAN)