Türk Sağlık–Sen Adana Şube Başkanı Arif Dağlı, Sağlık Bakanlığı tarafından bir yıl önce uygulamaya konulan Kalite Yönetim Sisteminin, sağlık çalışanlarını cezalandırma aracına dönüştüğünü söyledi.
Arif Dağlı, bu sistemin sağlık kurumlarına ‘kalite yerine huzursuzluk getireceğini’ ve ‘çalışların motivasyonlarının düşmesine neden olacağını’ belirterek, “Kalite adı altında sağlık çalışanlarına ceza verilmesi doğru değil.” dedi.
Türkiye Kamu -Sen'e bağlı Türk Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Arif Dağlı, sendika binasında yönetim kurulu üyeleri ve Kadın Kolları Başkanı Demet Çardak ile basın toplantısı düzenledi.
Dağlı, bir yıl önce Sağlık Bakanlığı tarafından hastanelerde kaliteyi arttırmak için Kalite Yönetim Sisteminin uygulamaya konulduğunu, bu çerçevede hastanelere yaklaşık altı aylık bir süre tanındığını ve Ekim 2011 ile Ocak 2012 tarihleri arasında tüm hastanelerin hizmet kalite standartlarına göre denetime tabi tutulduğunu belirtti.
Dağlı şu açıklamalarda bulundu: "Denetimler sonucunda hastanelere puanlar verilmiş, hastanelerin önemli bir kısmı düşük puan almıştır. Bunun ardından düşük puan alan hastanelerde görev yapan sağlık çalışanlarının döner sermayeleri düşürülmüştür” dedi. Hastanelerdeki fiziki ve teknik alt yapı yetersizliğinden, binaların eski olmasına kadar birçok hususun kalite standartlarını belirlediğine dikkat çeken Dağlı, “Hastanelerin fiziki ve teknik altyapı yetersizliği gibi durumlarla çalışanın hiçbir alakasının olmadığı ortada iken yaşanan aksaklık ve eksikliklerin faturasının sağlık çalışanlarına kesilmesi adil bir yaklaşım değildir.” CİHAN
