16 Aralık 2025
Altın 5886.719
BIST 11319.3
Dolar 42.7086
Euro 50.3049
Sterlin 57.4043
Ankara 8°C

'Toplu Sözleşme Yasası'

'Toplu Sözleşme Yasası'
Memur Sen Siirt İl Başkanı Beşir Özyeşil memurlara toplu sözleşme hakkını tanıyacak yasanın 15 aydan beri çıkarılamamasına tepki gösterdi.

Memur Sen Siirt İl Başkanı Beşir Özyeşil memurlara toplu sözleşme hakkını tanıyacak yasanın 15 aydan beri çıkarılamamasına tepki gösterdi. Özyeşil, konfederasyona bağlı sendika başkanları ile birlikte hizmet binasında bir basın toplantısı düzenleyerek yasanın bir an önce çıkarılmasını istedi.

"Şike Yasası bir ayda iki kez çıktı , Toplu Sözleşme Yasası 15 aydır bekliyor. Bu yasanın neden bekletildiğine bir anlam veremiyoruz." diyen Özyeşil "Sayın Başbakana burada bir çağrı yapmak istiyoruz. Toplu sözleşmeyi sağlayacak kamu görevlileri sendikaları yasasında yapılacak değişiklik taslağında, kamu görevlileri hakem kurulunun yapısıyla ilgili de sıkıntıların olduğunu, Sayın Başbakan! Yasamız sizi bekliyor, buna el atmalısınız. 2,5 milyon memur, milyonlarca da emekli 12 Eylül referandumunda yüzde 58’le evetle gerçekleştirdiğimiz anayasanın 53 ve 128.maddelerindeki değişikliğin TBMM’de gereğinin yapılmasını bekliyoruz. Yerel yönetimlerin yaptığı sözleşmelerin iptal edileceği çalışmalarının olduğunu, biz Memur-sen olarak buna karşı olduğumuzu, verilen bir hakkın geri alınamayacağını savunuyoruz." dedi.

Türkiye İstatistik Kurumu'nda çalışan personelin de durumuna değinen Özyeşil, bu kurumdaki personele imzalattırılan sözleşmenin iptal edilmesini istedi. Özyeşil, "TUİK’te çalışan 4/C’lilere 2012 yılında yeni bir sözleşme hazırlanarak imzalattırıldığı ve bu sözleşmenin 8.maddesinde yer alan maddelerin çalışanları her an kapı önünde bırakacaktır. Bu sözleşmenin bir an evvel iptal ettirilerek, özelleştirmeden gelen 4/C’lilere hazırlanan sözleşmenin TUİK’te çalışan 4 /C’lilere aynı sözleşmenin hazırlanmasını istiyoruz." diye konuştu.

CİHAN

YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Önceki ve Sonraki Haberler
Bunlar da İlginizi Çekebilir